Jako profesjonalny hurtowy producent butelek z wodą ze stali nierdzewnej eksportujący do 65 krajów, zawsze wierzyliśmy, że zdrowie pracowników jest siłą napędową postępów firmy . 3 lipca w tym roku nasza firma specjalnie finansowana i zorganizowała 200 podstawowych produkcji i R&D Personne Eksperacje . na dziesięcioletniej tradycji ochrony zdrowia, osiągnęliśmy ważną aktualizację z „wygodnych usług na miejscu w obszarze fabrycznym” do „precyzyjnej opieki medycznej miejskiej” .
W ciągu ostatnich dziesięciu lat współpracowaliśmy ze szpitalem Yongkang, aby zapewnić pracownikom podstawowe badania fizykalne, takie jak testy ciśnienia krwi i rutyny krwi za pośrednictwem zespołu medycznego stacjonującego w fabryce ., przy czym skumulowana usługa ponad 2, 000-czas, w których pracujemy, dla osób zajmujących się pracą dla pracy w zakresie opieki zdrowotnej w zakresie opieki zdrowotnej bezpośrednio do warstwa warunku warstwa warunku {{4}, jako pracowników. Coraz częściej zdaliśmy sobie sprawę, że podstawowe pokazy nie mogą już spełniać oczekiwań naszych partnerów dotyczących długoterminowego zdrowia . w 2025 r., Zaktualizowaliśmy lokalizację badania fizykalnego do szpitala na najwyższym poziomie w Hangzhou po raz pierwszy, wprowadzając wyposażenie wysokiej klasy, takie jak PET-CT i Kolor Cardiac Color Ultrasound {{11}. Ocena ryzyka naczyniowo-mózgowej i zapewniono wytyczne zdrowotne jeden na jednego dla każdego pracownika, naprawdę osiągając skok z „podstawowego badania fizykalnego” do „systematycznego zarządzania zdrowia” .
Na stronie wydarzenia Master Li, stary pracownik, który pracował w warsztatach od dziesięciu lat, powiedział: „W przeszłości, kiedy przeprowadziliśmy badania fizykalne w fabryce, zawsze czułem, że to tylko rutyna; tym razem w Hangzhou, lekarz dał nawet plan rehabilitacyjny dla mojego szczepu mięśni lędźwiowych spowodowanych długoterminowym goniącym .} firma, {{2 {2 {
Jak powiedział przewodniczący LV Jinkuang: „Kiedy pracownicy inwestują w pracę ze zdrowymi ciałami, a gdy każda rodzina może dzielić owoce rozwoju firmy,„ zrównoważony rozwój ”, którym realizujemy, ma witalność .”
Jako przedsiębiorstwo zagraniczne zorientowane na handel, jesteśmy świadomi, że wizerunek odpowiedzialnego pracodawcy jest ważną kartą telefoniczną do wygrania Global Trust . Ta aktualizacja opieki zdrowotnej buduje nie tylko solidną linię obrony dla zdrowia pracowników, ale także przekazuje międzynarodowe partnerów naszych wartości „zorientowanego na ludzi i zrównoważonego rozwoju”-wybór Kuangdi oznacza, że przyłączają się do znaczenia dla pracowników dla pracowników. i realizuje długoterminową wartość .